紹介予定派遣サービス

紹介予定派遣とは、正社員や契約社員として直接雇用されることを前提として、まずはゼネラル・エージェント東京の派遣スタッフとして求人先の職場で就業（最長6ヶ月の派遣契約）していただく制度になります。派遣契約期間中に、あなたと派遣先の双方が合意した場合のみ、正社員や契約社員として正式に直接雇用されることになります。

就業前

専属のキャリアコーディネーターが、転職される理由、希望されるお仕事の内容、条件などを詳しくお聞きすることで、丁寧にアドバイスさせていただくと共に、正社員や契約社員を募集している求人先の情報をご紹介いたします。最終的に、働きたいと思える職場が見つかりましたら、あなたをゼネラル・エージェント東京の紹介予定（直接雇用前提の）派遣スタッフとして、その求人先へ推薦いたします。

就業後（最長6ヶ月の派遣契約）

求人先への派遣が決まりましたら、あなたとゼネラル・エージェント東京との間で雇用契約を、ゼネラル・エージェント東京と求人先との間で紹介予定派遣契約を結ぶことになります。あなたはゼネラル・エージェント東京の紹介予定派遣スタッフとして、派遣先の職場で働き、派遣契約期間中、給与はゼネラル・エージェント東京より支払われることになります。

派遣契約終了後（直接雇用）

派遣スタッフとして試しに働いているので、ミスマッチの少ない就職（リスクの少ない転職活動）が可能となります。正社員や契約社員として直接雇用されることになりますので、給与も就職先から直接支払われることになります。

ゼネラル・エージェント東京の紹介予定派遣サービスのメリットとは

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リスクの少ない転職活動が可能となります

派遣スタッフとして試しに（最長6ヶ月間）働くことができるので、求人先の職場の社風に馴染めるか、仕事内容が自分に合っているか、職場の仲間たちとの相性はどうか、などを正式入社する前に確認することが出来ます。正式入社後の転職回数の多さは、あなたのキャリア評価に影響を与えるリスクがあります。働きながら生の情報をしっかりと得られる分、「こんなはずではなかった・・・」といった転職後のミスマッチを防ぐことができます（リスクの少ない転職活動が可能となります）。

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未経験者でも正社員として採用してもらえるチャンス

企業が未経験者を採用する際、正社員や契約社員としていきなり雇用することに慎重になるケースは少なくありません。入社後のミスマッチは、企業・労働者の双方にとって不幸な結果を招く可能性があるからです。一方で、多くの企業が経験以上に「人間性」を重視しているのも事実です。紹介予定派遣は、企業にとって本人の意欲や適性、チームとの相性を見極める貴重な期間となります。これは求職者にとっても大きなチャンスです。実務経験が乏しくても、日々の仕事を通じて「やる気」や「人柄」を直接アピールすることで、正社員への道を切り拓くことが可能になります。

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専属のキャリアコーディネーターが転職活動をしっかりとバックアップ

ご対応させていただくキャリアコーディネーターは、転職活動のコツ、採用時に起きがちな問題、就労後のトラブルなどを熟知しています。何か気になることがあればお気軽にご相談下さい。あなたに合った正社員のお仕事を見つけ出し、転職活動をバックアップします。

人材紹介サービス

はじめから正社員や契約社員として働きたい方向けのお仕事紹介サービスになります。ゼネラル・エージェント東京と契約を結んでいる求人先にあなたを紹介し、双方が合意に至れば、その会社と直接雇用契約を結んでいたただきます。ゼネラル・エージェント東京は、あなたに合ったお仕事を紹介させていただくだけでなく、少しでもあなたの良さを評価してもらえるよう、面接試験のアドバイスや契約締結時のフォローをいたします。

ゼネラル・エージェント東京の人材紹介サービスのメリットとは

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費用は全て無料

あなたに合った求人先の情報、キャリアコーディネーターからの履歴書の書き方、面接試験のアドバイス、その他転職に絡む支援サービスは全て無料となっております。何故転職を考えるようになったのか、自分はどういったキャリアを築いて行きたいのか、その為に必要とされるスキルは何なのか、ひとつひとつあなたの思いや考えを共有せていただくことで、あなたに本当に合ったお仕事をご紹介いたします。

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忙しいあなたの代わりに

今の職場でのお仕事が忙しく、思うように転職活動が進まないといったお悩みをお持ちの方にお薦めのサービスになります。専属のキャリアコーディネーターが、希望されるお仕事の内容、勤務条件などを詳しくお聞きすることで、あなたに代わって、求人先への応募、条件交渉、面接日時の設定、合否確認、などを進めさせていただきます。今のお仕事を辞めずに転職活動を進めることができますので、スムーズな転職が可能となります。

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高いマッチング成功確率

求人先のホームページや求人広告の文面だけで転職先を決めてしまうのは大きなリスクが伴います。ゼネラル・エージェント東京には、求人先で過去実際に働いて来たスタッフから寄せられた現場の情報が蓄積されています。それらの情報を基にご判断いただければ、自ずとご紹介するお仕事とのマッチング成功確率は高くなります。